株式会社ロフトワークが2022年7月29日に開催したオンラインセミナー「OEM・ODM企業が“自発的”な価値を… 続きを読む: OEMと自社ブランドの両軸経営についてお話を伺いました
カテゴリー: works
学生サミットのプレゼンテーションで受賞した方々にインタビューしました
日本経済新聞社大阪本社が主催する「日経STEAMシンポジウム」内プログラム「学生サミット 未来の地球会議」でプ… 続きを読む: 学生サミットのプレゼンテーションで受賞した方々にインタビューしました
株式会社Q0設立記念パーティーをレポートしました
株式会社ロフトワークからの依頼により、株式会社Q0の設立記念パーティーのレポートを執筆。日本中、世界中から駆け… 続きを読む: 株式会社Q0設立記念パーティーをレポートしました
社内教育プログラムに刺激を受けた参加者の声を伺いました
株式会社ASNOVAが2021年より開催している社内教育プログラム「ASNOVA-Metamorphose-P… 続きを読む: 社内教育プログラムに刺激を受けた参加者の声を伺いました
365日、記念日コラムを書いています
2021年10月1日より、株式会社TimeTreeのカレンダーシェアアプリ「TimeTree」内で記念日コンテ… 続きを読む: 365日、記念日コラムを書いています
金融教育に関する基本情報を収集しまとめました
新学習指導要領の施行に伴い、2022年4月より高校家庭科・公民科で本格導入が始まった「金融教育」。成年年齢の引… 続きを読む: 金融教育に関する基本情報を収集しまとめました
大学のSD研修をリデザインした方々にお話を伺いました
株式会社ロフトワークが支援した、神奈川工科大学のSD(Staff Development)研修リデザインプロジ… 続きを読む: 大学のSD研修をリデザインした方々にお話を伺いました
新規事業のスタートに先駆け、コンセプトとビジョンをお聞きしました
2023年3月期のローンチに向け、株式会社ASNOVAが着々と準備を進めている新規事業「ASNOVA STAT… 続きを読む: 新規事業のスタートに先駆け、コンセプトとビジョンをお聞きしました
新たな社内教育プログラムを立ち上げた方々の座談会を取材しました
株式会社ASNOVAが2021年度から導入した、地域の課題解決を通じて自己変容を促す社内教育プログラム「AMP… 続きを読む: 新たな社内教育プログラムを立ち上げた方々の座談会を取材しました
シェアオフィスの入居者の方々にインタビューしました
2022年3月末に発行されたシェアオフィス「NAGAYA」の広報誌『MARBLE #006』で、入居者の後藤勝… 続きを読む: シェアオフィスの入居者の方々にインタビューしました